苏宁电器 股权激励构成长期利好  

作　　者：金泽斐[1] 

机构地区：[1]申银万国

出　　处：《证券导刊》2007年第6期40-41,共2页

摘　　要：公司日前出其不意出台了股权激励方案,此次激励的利好主要体现在:稳定中高层管理团队;稳定投资者对公司未来业绩增长的预期、提升估值;形成各方利益的高度一致。上调苏宁目标价至83元,维持增持的投资评级。

关 键 词：股权激励 高层管理团队 激励方案 苏宁 主要体现 长远发展 业绩 投资者 稳定 高级管理人员 

分 类 号：F832.51[经济管理—金融学]