高层管理团队

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企业人力资源共享服务模式的实施与效果
《四川劳动保障》2025年第3期98-98,共1页朱玉婵 
随着电力企业规模的不断扩大和市场竞争的日益激烈,传统的人力资源管理模式已难以满足企业的快速发展需求。基于此,电力企业开始探索并实施人力资源共享服务模式。该模式旨在通过集中化、标准化和信息化的手段,优化人力资源配置,提升管...
关键词：共享服务中心 人力资源管理部门 高效运营 高层管理团队 信息流通 人力资源管理模式 信息系统 决策过程 
砥砺前行六十载 抒写创新发展新篇章
《现代制造》2025年第1期38-38,共1页Robert Moser 
回顾2024年,全球化进程明显加快。如何有效提高生产效率,快速响应全球供应链需求,成为全球范围内企业亟待解决的重要课题。魏因加特纳机械制造有限公司(以下简称:魏因加特纳)深刻认识到这些问题的紧迫性,高层管理团队针对未来几年做出...
关键词：高层管理团队 战略性调整 机械制造 航空航天 石油化工 加工中心机床 扩大产能 全球范围 
高层管理团队工作高相关异质性对企业并购绩效影响的实证研究
《现代管理》2024年第12期3078-3085,共8页容楚楚 白恒羽 
并购是企业快速扩张的手段,高层管理团队是并购决策的制定者和实施者,对并购绩效的重要性不言而喻。以往的研究对于高管团队的异质性在企业并购中的作用存在着争议,本研究在运用工作相关度区分高管团队异质性的基础上,探讨了高管团队工...
关键词：高层管理团队 任期异质性 职能背景异质性 教育水平异质性 并购绩效 
创始人管理对组织韧性的影响研究——基于创业板上市民营企业的经验数据
《商展经济》2024年第9期185-188,共4页赵鑫 程棒 韩莹 
绍兴市哲学社会科学研究“十四五”规划2023年度地方特色课题“基于疫情时代背景下创始人双重资本对组织韧性的影响研究”(145D092),主持人:赵鑫。
“当今世界处于百年未有之大变局”,在当前充满不确定性的外部环境下,组织韧性成为影响企业持续成长的关键。本文研究发现,创始人参与企业管理能够增强组织韧性,但过度干预可能抑制组织韧性的发挥。此外,在组织面临环境不确定性较大的...
关键词：创始人 创始人管理 组织韧性 研发投入 环境不确定性 高层管理团队 
搭建“知行合一”的桥梁——记香港浸会大学管理系教授魏立群
《科学中国人》2024年第5期56-58,共3页张方方 
行是知之始,知是行之成。在中国香港浸会大学管理系教授魏立群的教研生涯中,“知行合一”一直是不变的基调。“我们要把理论研究和教学、实践结合在一起。如果一味追求论文,最终不过是空中楼阁。”她强调道。1997年至今,魏立群围绕战略...
关键词：战略人力资源管理 企业经营策略 高层管理团队 知行合一 前沿发展 实践结合 管理系 空中楼阁 
徽商传媒全球理事会会员简介
《徽商》2024年第4期92-92,共1页
理事贾宝兴北京康达(合肥)律师事务所律师。康达合肥分所是康达在中部地区设立的最重要的分支机构之一。合肥分所坐落于大合肥政务区华润万象城,办公面积2300平米,律师办公与客户接洽区域动静分离,能够同时满足百余名律师办公和学习。...
关键词：康达 业务精湛 高层管理团队 综合优势 多维度 办公面积 分支机构 合伙人 
高层管理团队异质性对环保企业创新的影响
《质量与市场》2024年第3期120-122,共3页唐杰 洛里·安巴里 
本文主要探讨了高层管理团队异质性对环保企业创新水平的影响。其间,本文从高层管理团队的异质性特征、受调查环保企业概况及其创新水平等角度出发,基于问卷调查及数据分析深入研究了高层管理团队的异质性特征与环保企业创新发展之间的...
关键词：环保企业 高层管理团队 异质性 同质性 创新水平 
2024年战略目标怎么定?
《中外企业文化》2024年第3期48-50,共3页彭剑锋 郭伟 夏惊鸣 张小峰 
企业家战略思维和高层管理团队的战略共识,比企业战略目标的制定和战略解码更重要。战略解码前提是企业家要真正从机会导向转向战略导向,企业家要真正完成战略性的系统思维。光有企业家战略思维还不够,整个高层领导团队必须要有战略共识...
关键词：经营管理团队 战略共识 企业战略目标 高层管理团队 战略导向 高层领导 机会导向 企业家战略 
高层管理团队数字知识与企业数字化转型——基于角色理论视角被引量：6
《华东经济管理》2024年第1期48-58,共11页蒋兵 李天旭 丁西林 
国家社会科学基金重大项目“创业拼凑驱动下裂变型新创公司的商业模式生成及演变研究”(18BGL050);山东省自然科学基金项目“组织即兴驱动下大型制造企业数字化裂变创业的微观机理与实现路径研究”(ZR2022MG011)。
文章基于角色理论视角,借助2010—2020年我国上市公司高管履历数据,分析了高层管理团队数字知识对企业数字化转型的影响,重点讨论了两者的边界条件。研究表明:数字知识与企业数字化转型之间呈正相关关系;在行为整合框架下,CEO职业背景、...
关键词：高层管理团队 角色理论 数字知识 数字化转型 
企业的最大内卷,莫过于“有高层无高管”
《企业家信息》2023年第9期73-75,共3页陈明 
,企业的高层管理团队对一个企业的发展壮大至关重要。按照中国人比较熟悉的表达方式来说,高层管理团队就是班子。很多企业,包括一些上市公司,营收规模大概在一二十亿元这个层面停留,即使增长空间比较明显,有的甚至空间还比较大,也会出...
关键词：高层管理团队 核心团队 企业的发展 上市公司 班子建设 营收规模 增长乏力 短板 
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