从系统中把握人力资源的效能管理  

作　　者：谈英敏 

机构地区：[1]国家地震局监测中心人事教育部

出　　处：《新东方》2003年第9期21-23,共3页The New Orient

摘　　要：人类社会的信息革命正在极大地影响着人类的生活方式。在这场革命中,人的知识和技能在社会中所扮演的角色日益重要。组织正在朝“以人为本”,以学习型为主导的智能型组织方向发展,这些都使我国传统的人力资源理念和管理方式受到了严峻的挑战,因此,为了适应这一新的发展趋势,转变传统的理念,改革传统的管理方式,建构符合时代发展的人力资源效能管理系统是当务之急。

关 键 词：人力资源管理 以人为本 效能管理 管理方式 管理效能 人力资源理念 组织的目标 实践原则 组织行为 系统中 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]