做好高校后勤社会化改革中流动员工的党建工作  

作　　者：俞剑龙[1] 许毅[1] 徐凤阳[1] 杨枫[1] 

机构地区：[1]浙江工业大学

出　　处：《高校后勤研究》2003年第6期60-61,59,共3页University Logistics Research

摘　　要：随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校诞生了一些自主经营、自负盈亏的后勤服务企业,有的甚至成为跨校际的后勤服务集团。在这些企业当中存在着一大批从社会上招聘和所托管单位分离出来的流动员工,如何做好这些员工的党建工作。

关 键 词：企业党建工作 高校后勤社会化改革 员工流动 高校后勤企业 组织关系 基层党组织 流动党员 党组织活动 先锋模范作用 组织生活 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学] D267.6[文化科学—教育学]