时事政策动向  

出　　处：《领导决策信息》2003年第26期8-11,共4页Information for Decisions Magazine

摘　　要：国有企业可推行年薪制等多种薪酬方式 国资委将尽快建立有效的企业负责人激励约束机制,把业绩考核制度同奖惩制度紧密结合起来,把短期激励与中长期激励相结合,综合运用年薪制、持有股权和股票期权等多种薪酬方式。李荣融 国务院国资委主任 2003年7月10日

关 键 词：时事政策 社评 长三角 薪酬方式 票决制 国务院 道说 审计署 大城市群 工会 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]