外企人力资源管理新趋势——微软(中国)公司人力资源经理张铭谈外企人力资源管理如何面对中国加入WTO  

New trend of human resources management in foreign companies

作　　者：张铭 

出　　处：《中国新时代》2000年第5期81-82,共2页China New Time

摘　　要：在过去的十几年间,随着中国改革步伐的加快,大批外资公司先后进入中国成立了公司,办事处,或投资建厂进行生产销售。他们同时也带来了新的管理经验。就人力资源而言,国人首次接触到了一些新观念。工资体制改革,不再是一刀切,而是就岗论酬,在发放形式上保密,而不是每人一个工资条。在用人制度上不再单纯考察资历、经验。

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分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]