质量管理系统中人的职业自组织原则  

作　　者：陈云卿 

出　　处：《管理观察》1999年第7期36-36,共1页Management Observer

摘　　要：指出，保证人的职业自组织条件的特点是建立灵活的，以人文主义自我发展原则为基础的质量问题学习模型。以达尔文三位一体为基础的这些原则，可以建立“职业活动方式不断形成”的结构，并且保证在对质量和质量管理系统要求不断变化的情况下实现学习结构人文主义自我发展机制。

关 键 词：质量管理 组织原则 人文主义 系统中 职业活动 自我发展机制 学习模型 质量问题 学习结构 自组织 

分 类 号：F273[经济管理—企业管理]