师专生择业的性别差异与管理对策  被引量:1

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作  者:陆宏英 

机构地区:[1]池州师专政教系,讲师247100

出  处:《池州学院学报》1999年第1期93-95,共3页Journal of Chizhou University

摘  要:本文根据量表调查结果,肯定了师专生在择业的态度上存在明显的差异:男生把教师职业作为第一选择的人数很少,相反,女生多数把教师作为第一职业选择。作者对其中原因从三个方面进行了分析:被试进入师专的自主性情况,师专男、女生性别差异心理及对教师职业的社会地位的看法。并进一步提出了管理对策,包括中小学阶段、师专学习阶段及招生制度改革等方面,以期达到青年乐意上师专并乐意献身基础教育事业的功效。

关 键 词:性别差异 师专生 师范院校 教师职业 师专教育 教师的社会地位 职业思想 管理对策 尊师重教 “师范热” 

分 类 号:G657.3[文化科学—教育学]

 

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