论现代企业劳动工资的科学管理模式  

作　　者：刘法新 张贤友 

机构地区：[1]北京煤炭管理干部学院 [2]兖州矿业集团公司劳资处

出　　处：《中国煤炭工业》1998年第1期40-41,共2页China coal industry

摘　　要：对国有大中型企业实施规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体就要按照现代企业制度的要求,探索和构设企业新的科学管理模式。 一、现代企业劳动工资科学管理模式 “一个目标而有成百上千的思路,同一归宿而有互相歧异的途径。”现代企业劳动工资实施科学管理的模式,因企业经营性质、规模大小。

关 键 词：劳动工资管理 科学管理模式 现代企业 人力资源开发 劳动者 工资分配机制 分工与协作 以人为本 员工招聘 调查分析 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]