工资分配机制

作品数：79被引量：33H指数：3
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供电公司团队绩效工资分配机制实践与探索
《中文科技期刊数据库(全文版)工程技术》2019年第3期00129-00131,共3页王萌 杨靖 赵秉聪 单来支 鲍明然 
面对企业提高用人效率与部分单位增员冲动性较强的矛盾,国网泰安供电公司以用工现状和定员测算为抓手,在农电工管理中创新构建了与定员挂钩的团队绩效工资分配机制,在定员标准上,选取营业户数、公变台数、线路长度三个重要参数,经地形...
关键词：团队绩效工资 劳动定员 农电用工 供电公司 
煤炭企业人力资源管理的现状及发展对策探究被引量：1
《今日财富》2018年第15期106-107,共2页陈峰 
随着社会经济的不断发展,市场竞争也越来越激烈,我国大部分企业开始认识到人才的重要性,逐渐地开始注重人才的引入以及培养,并加大力度对人才进行管理和开发。然而,部分企业在人才资源管理这一方面还存在着一些问题有待解决,因此,这部...
关键词：煤炭企业人力资源管理 以人为本 构建完善 人力资源管理工作 工资分配机制 对策探究 
国有企业工资决定机制改革取得重大突破被引量：1
《劳动和社会保障法规政策专刊》2018年第7期28-30,共3页常风林 
国有企业工资决定机制改革．事关国有企业健康发展．事关国有企业职工切身利益．事关收入分配合理有序。近日出台的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，是对国有企业工资分配管理办法的重大改革．标志着既符合企业一般规律又体现...
关键词：国有企业职工 机制改革 企业工资 工资决定机制 工资分配机制 市场竞争力 企业创造力 收入分配 
国企工资决定机制改革,运营商如何应对?
《通信企业管理》2018年第7期19-21,共3页黄啸麟 阮学文 罗勇 孙巍 刘辉 
日前,国务院发布了《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》）,这是对党的十九大精神中关于深化国有企业改革相关要求的落实,是促进国有企业建立完善现代企业制度的具体措施,是对国有企业工资分配管理办法的重...
关键词：工资决定机制 机制改革 国有企业改革 运营商 国企 现代企业制度 工资分配机制 分配管理 
国企工资改革怎么改
《瞭望》2018年第23期14-15,共2页李锦 
以国企工资决定机制改革为契机，影响全国3700万国企职工的新一轮国企薪酬改革正式启动，将促进收入分配向更符合市场化、更合理、更有序的方向发展。一线职工和高技术员工将是涨薪主力.5月25日，国务院印发了《关于改革国有企业工资决...
关键词：国企职工 工资改革 国有企业 工资决定机制 企业工资总额 工资分配机制 收入分配 机制改革 
国有企业工资决定机制改革取得重大突破——解读《关于改革国有企业工资决定机制的意见》被引量：3
《石油人力资源》2018年第3期100-105,共6页常风林 
国有企业工资决定机制改革,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是对国有企业工资分配管理办法的重大改革,标志着既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工...
关键词：工资分配机制 工资决定机制 工资总额 劳动力市场价位 经济效益 职工平均工资 劳动生产率 
国有企业工资决定机制改革取得重大突破被引量：3
《劳动保障世界》2018年第7期13-14,共2页常风林 
国有企业工资决定机制改革,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。近日出台的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,是对国有企业工资分配管理办法的重大改革,标志着既符合企业一般规律又体现国有...
关键词：国有企业职工 机制改革 企业工资 工资决定机制 工资分配机制 市场竞争力 企业创造力 企业健康 
2016中国劳动关系领域十大热点回眸
《企业管理》2017年第1期11-14,共4页刘军胜 邓晓 
1二十国集团劳工就业部长会议助力全球视角解决就业问题 2016年7月,二十国集团（G20）劳工就业部长会议在北京召开。会议围绕＂创新：让就业机会更加充分、就业能力更加适应、就业质量更高＂这一主题,就扩大就业机会、增强就业能力、...
关键词：2016劳动关系 就业扶贫 “三支一扶” 社会保险费率 工资分配机制 农民工工资 沃尔玛停工事件 
政府兜底不是重发“铁饭碗” ——看绍兴医改
《中国农村卫生》2014年第12期20-21,共2页韩璐 李水根 
不断完善基层卫生综合改革，实现公立医院综合改革全覆盖。是浙江省绍兴市在推进医改进程中呈现的两大亮点。“两项改革同是以取消药品加成为切入点，但推动公立医院改革成在多部门共同发力，而先行一步的基层综合改革更要关注的是，如...
关键词：绍兴市 医改 卫生综合改革 基层医疗卫生机构 政府 工资分配机制 基层医务人员 公立医院 
完善事业单位工资分配机制的对策研究
《经济与社会发展研究》2014年第12期59-59,共1页李元琳 
本文主要依据我国完善事业单位工资分配机制中出现的问题：没有树立与时俱进的分配理念;事业单位员工工资分配不合理,单位凝聚力不足等问题进行探究并针对这些问题,与时俱进改革事业单位工资分配机制,提高管理水平,借鉴吸收国外先进的...
关键词：事业单位 工资分配 若干问题 解决对策 研究 
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