国企工资改革怎么改  

作　　者：李锦 

出　　处：《瞭望》2018年第23期14-15,共2页

摘　　要：以国企工资决定机制改革为契机，影响全国3700万国企职工的新一轮国企薪酬改革正式启动，将促进收入分配向更符合市场化、更合理、更有序的方向发展。一线职工和高技术员工将是涨薪主力.5月25日，国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》），围绕国有企业工资总额分配这一重点，对决定机制、管理方式和监管体制机制进行了改革完善，标志着既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制进一步健全。

关 键 词：国企职工 工资改革 国有企业 工资决定机制 企业工资总额 工资分配机制 收入分配 机制改革 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]