安置国有企业富余职工办法探想  

作　　者：孙建中 罗雄 

出　　处：《劳动保障世界》1997年第8期10-11,共2页

摘　　要：目前大多数国有企业对富余职工的安置束手无策,总认为国有企业本身富余职工就多,还要求国有企业自行安置为主,在企业内部安置来安置去仍然是人浮于事。笔者认为,富余职工中的老职工应当以企业安置为主,年青职工应当以政府安置为主。在处理方法上,首先富余职工必须从生产(工作)岗位上拨离出来;其次按富余职工的贡献大小给予不同的待遇;第三是给富余职工创造再就业的条件。一。

关 键 词：女职工 劳动妇女 岗位工资 劳动者 生产力 企业 企业管理 就业 连续工龄 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]