建立现代企业继续工程教育制度(下)  

作　　者：韩丛艾[1] 

机构地区：[1]上海石化股份有限公司

出　　处：《成才与就业》1996年第4期25-26,共2页Career Development

摘　　要：三、完善企业继续工程教育的运行机制实现教育机制的转换是发展现代企业制度下的继续工程教育的基础和保证。我们转换机制的主要内容就是建立起适应企业运营主体化和经营目标市场化新需求的继续教育运行机制。它主要包涵十个环节:(一)预测机制。致力于改变教育滞后和学用脱节的现象,注重调研、寻找、预测、确认。

关 键 词：企业继续工程教育 转换机制 教育中心 现代企业制度 教育运行机制 主体化 教育机制 新需求 预测机制 人才培训 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]