检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:谢振远[1]
机构地区:[1]沈阳市人事局
出 处:《人力资源》1996年第3期10-11,共2页Human Resources
摘 要:党的十四届五中全会确定的国民经济和社会发展的跨世纪的宏伟蓝图,预示着一个新时代的到来。站在"八五"和"九五"交汇点上和改革开放前17年与实现未来发展远景目标交汇点上的人事部门,面向新时代,路在何方?刚刚结束的全国人事厅局长会议做出了响亮的回答——路在两个调整:即把适应计划经济的人事管理体制调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来;把传统的人事管理调整到整体性的人才资源开发上来。
关 键 词:人事工作 新时代 人事部门 人事管理体制 社会主义市场经济体制 整体性人才资源开发 基础性作用 计划经济 经济建设服务 改革开放前
分 类 号:C964.2[经济管理—人力资源管理]
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