一种大胆的尝试——江苏石油勘探局实行干部聘任制情况调查  

作　　者：冯汉林[1] 王绪贵 秦海涛[1] 

机构地区：[1]中共江苏省委组织部企事业干部处

出　　处：《群众》1995年第11期49-50,共2页

摘　　要：江苏石油勘探局始建于1975年。全局有二级单位21个,机关处室18个,职工2万余名,其中干部5500余名。1994年产原油92万吨,1995年可达100万吨。近三年来,企业综合经济效益指数在全国同行业名列前五位。为加快油田经营机制转换,建立同社会主义市场经济相适应的干部人事管理制度,该局从1993年开始试行管理人员和专业技术人员聘任制。

关 键 词：聘任制 社会主义市场经济 企业综合经济效益 相适应 经营机制转换 人事管理制度 二级单位 专业技术人员 职工代表 管理人员 

分 类 号：F279.26[经济管理—企业管理]