重视企业家成长的软环境建设  

作　　者：李忠贤[1] 

机构地区：[1]中共淮安市委

出　　处：《群众》1995年第1期31-31,共1页

摘　　要：社会环境、工作环境、心理环境及选拔机制等“软环境”,对企业家的成长具有重要影响。组织人事部门要抓好企业家的培养和选拔,应重视企业家成长的软环境建设,努力为企业家的成长发育创造适宜的“土壤”和“气候”。一、奖掖先进,提高企业家的社会地位经济体制改革把企业推向市场,不少厂长一时不适应,想跳槽。为要加速企业家队伍的成长,企业家的社会地位亟待提高。近几年来。

关 键 词：优秀企业家 企业家成长 企业家队伍 企业干部 经济体制改革 突出贡献 选拔机制 工作环境 淮安市 推向市场 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]