高校内部管理体制改革势在必行  

机构地区：[1]<中国教育报> 评论员

出　　处：《现代教育管理》1992年第2期1-1,共1页Modern Education Management

摘　　要：近十年来,我国高等学校为进一步主动适应社会主义现代化建设的需要,面向经济建设主战场,在教学、科研诸方面迈出了改革的步伐,并取得了初步成效。随着改革的深化,高校内部人事、分配、住房等管理体制上存在的一些弊端也逐渐暴露出来:由于"大锅饭"、"铁饭碗"的存在,队伍结构的不尽合理,使学校积极为社会主义建设服务的活力难以得到充分的发挥,分配制度中的平均主义。

关 键 词：队伍结构 管理体制 分配制度 现代化建设 办学积极性 管理运行机制 按劳分配原则 分配不公 党的基本路线 思想教育 

分 类 号：G40[文化科学—教育学原理]