李都信用社推行效益工资制的作法  

作　　者：杨邦泽 陈世荣 

机构地区：[1]农业银行中江县支行冯店营业所

出　　处：《西南金融》1992年第11期57-57,共1页Southwest Finance

摘　　要：中江县李都乡信用合作社,在深化信用社内部改革,强化经营管理中,率先进行工资分配制度的改革,采取控制工资总量、职工收入与经济效益和完成工作数量、质量挂钩,切实革除了平均分配、奖惩不明、分配不公的现象,充分激发了职工的工作热情和干劲。仅从1992年7月1日试行近3个月的情况看,效果明显,该社各项存款加股金达390.02万元,

关 键 词：李都 工资分配制度 分配不公 平均分配 内部改革 等级管理 逾期贷款 贷款管理 经营管理 基本生活需要 

分 类 号：F8[经济管理]