连锁企业人才流失问题探析  

作　　者：罗银舫[1] 

机构地区：[1]武汉软件工程职业学院,湖北武汉430205

出　　处：《企业导报》2013年第23期206-207,共2页Cuide to Business

摘　　要：本文针对连锁企业员工流失率居高不下的问题,依据企业人力资本管理理论,分析人才流失的危害性及原因并提出建设性的措施。

关 键 词：连锁企业 人才流失 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F721[经济管理—国民经济]