企业文化融入对高职学生就业的影响研究  

作　　者：曹连平[1] 郑翠玲[1] 

机构地区：[1]唐山职业技术学院

出　　处：《成功》2013年第18期116-116,共1页

摘　　要： 高职院校在人才培养中要充分利用优质的企业文化教育资源,适时将包括企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化在内的企业文化引入校园,提高教学的针对性和实效性,激发学生学习的兴趣,提升高职学生的就业能力和就业水平,助推高职教育的健康发展。

关 键 词：就业 

分 类 号：G717.38[文化科学—职业技术教育学]