企业的人力资源外包管理  

Corporate human resources outsourcing management

作　　者：赵海婷 

出　　处：《中外企业家》2004年第5期43-46,共4页Chinese and Foreign Entrepreneurs

摘　　要：人力资源外包管理的内涵 人力资源外包是在当今组织日趋变得虚拟化的情况下,传统的人力资源部门重组过程中一种人力资源新模式产品.

关 键 词：企业管理 人力资源管理 业务外包 员工培训 核心竞争力 经营成本 绩效管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] C975[经济管理—国民经济]