时代前沿新的人力资源管理观  

作　　者：黄砾 李德东 

出　　处：《乡镇企业科技》2004年第5期31-34,共4页Township Enterprises Science Technology

摘　　要："科学管理超过主动和刺激管理方式的第一个重大优点是,在科学管理方式之下,工人的主动性、他们的勤奋工作、诚意和独创精神,实际上是完全、经常地发挥出来的。而在旧的管理方式之下,即使在最好的情况,这种主动性也只是偶然和不大经常地发挥出来。"——引自《在美国国会众议院委员会上的征词》

关 键 词：人力资源管理 诺基亚公司 BMC公司 微软公司 “股权激励观” 爱立信公司 “能力管理观” 惠普公司 安捷伦公司 “人力成本观” 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]