股票期权机制的“双刃剑”效应及对我国的启示  

作　　者：蔡丹[1] 安义中[1] 

机构地区：[1]四川大学公共管理学院

出　　处：《现代管理科学》2004年第9期15-16,共2页Modern Management Science

摘　　要：股票期权作为一种长期激励机制被广泛应用于西方发达国家,曾起到过显著的作用,但近年来随着美国上市公司财务造假案的频频曝光,人们对股票期权制度产生了怀疑。本文论述了股票期权的积极作用和消极影响,以及其对我国引入股票期权的几点启示。

关 键 词：股票期权制 激励机制 企业 中国 职业经理人 职业道德 “双刃剑”效应 

分 类 号：F832.5[经济管理—金融学]