激励理论在高校学生管理中的运用  

Application of the Theory of Stimulation to Educational Management in the Universities

作　　者：邓仪[1] 

机构地区：[1]广东工业大学教务处,广东广州510090

出　　处：《广东工业大学学报（社会科学版）》2004年第B06期43-45,共3页Journal of Guangdong University of Technology(Social Sciences Edition)

摘　　要：激励理论是组织管理理论的重要组成部分,激励理论在高等学校教育管理中广为应用。在当前,高等学校管理者应学习和掌握激励理论,调动广大学生的积极性,更好地为社会培养高层次人才。Theory of stimulation is an important part of the organization management theory. It was widely applied to educa- tional management in the universities. At present, the manager of the universities should study and grasp the theory of stimu- lation in order to arouse the initiative of the students and cultivate high- level talents.

关 键 词：激励理论 高等学校 教育管理 

分 类 号：G40-058[文化科学—教育学原理] G473[文化科学—教育学]