新学习型组织的构建:在五项整合中修炼成长  

The Construction of New Learning Organization:Building up and Developing in the process of Five Integration

作　　者：于剑[1] 谢泗薪[1] 彭语冰 

机构地区：[1]中国民航学院

出　　处：《科学学与科学技术管理》2004年第10期60-64,共5页Science of Science and Management of S.& T.

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70303019);中国民航学院科研启动基金资助项目(04-qd-10)

摘　　要：随着经济全球化趋势的增强和知识经济的到来,我国市场的竞争日趋激烈,竞争的内容已由单纯追求资源优势、产品优势转向谋求基于知识与学习的品牌、营销、流程、人力和文化等的整合优势。谁拥有这些整合优势,谁就能在市场竞争中处于主动地位。因此,我国企业迫切需要构建新型的学习型组织,以在五项整合中迅速修炼成长。

关 键 词：学习型组织 品牌整合 营销整合 流程整合 人力资源管理 企业文化 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]