企业家年薪制模型的构建  

作　　者：白建磊[1] 

机构地区：[1]山东工商学院工商管理学院,山东烟台264005

出　　处：《重庆大学学报（社会科学版）》2004年第6期166-167,共2页Journal of Chongqing University(Social Science Edition)

摘　　要：本文首先解释了年薪制的概念,进而分析了年薪制的理论基础和逻辑基础,认为年薪制应分为基薪和风险收入两部分,并在此基础上构建了年薪制中的基薪模型和风险收入模型。

关 键 词：年薪制 基薪 风险收入 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]