需要确立五种新理念  

作　　者：汪明元[1] 

机构地区：[1]四川石油地调处党委宣传部

出　　处：《思想政治工作研究》2004年第10期37-38,共2页

摘　　要：企业文化建设应力求多一些理性，避免盲目性；多一些全局性，避免片面性；多一些规范性，避免臆想性；多一些创造性，避免模式性。从而使企业文化朝着合规律性、合目的性、合时代性的理性化方向发展。当前，最为重要的是在企业文化建设的实践中要树立起如下五种新理念。

关 键 词：企业文化 契约管理理念 员工主体理念 责权利对称理念 市场理念 创新理念 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]