时间有价证券的做法与作用  

作　　者：贾华强[1] 

机构地区：[1]中共中央党校经济学部教授

出　　处：《理论动态》2002年第20期23-30,共8页

摘　　要：2000年2月，笔者受邀参加了由劳动科学研究院主持的一个座谈会。在会上，由于德国大众汽车公司人力资源部高级总监舒斯特博士的介绍，笔者初步了解了由德国大众公司1997年实施、将职工的工作时间、投资理财、就业保障、养老保障问题融合起来考虑的一种新型的企业人力资源管理方式：时间有价证券。

关 键 词：“时间有价证券” 企业 人力资源管理 管理方式 运行机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]