对高校分配制度改革的探索与思考——西安交通大学实施岗位津贴制度的实践与效果  

作　　者：陈天宁[1] 王雅正[2] 胡建平 吴永昌 雷利利 马继程 魏朋 

机构地区：[1]西安交通大学人事处处长、教授、博士生导师 [2]西安交通大学人事处师资科副科长,陕西西安710049 [3]不详

出　　处：《中国高教研究》2004年第B09期67-71,共5页China Higher Education Research

摘　　要：结合西安交大在分配制度改革中的实践,阐述了高校实施岗位津贴制度的意义、特点以及取得的显著效果,分析了岗位津贴制度实施过程中存在的主要问题,并提出了改革、完善分配制度的一些思路和建议。

关 键 词：高校 人事分配制度 岗位津贴制度 西安交通大学 学校管理 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]