浅议中小企业引进并留住人才的策略  

作　　者：曹海萍[1] 

机构地区：[1]无锡商业职业技术学院会计系,江苏无锡214063

出　　处：《市场周刊·理论版》2004年第12期35-35,26,共2页

摘　　要：在企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,名气和资源都相对处于弱势的中小企业,在吸引人才方面有先天的劣势。本文就中小企业吸引人才的策略方面作一简要分析。

关 键 词：中小企业 留住人才 策略 劣势 资源 吸引 引进 弱势 生存与发展 过程 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]