我国上市公司经营者激励机制的问题与建议  

作　　者：罗建华[1] 

机构地区：[1]广东商学院会计系,广东广州510320

出　　处：《经济师》2005年第1期149-150,共2页

摘　　要：我国上市公司经营者激励机制存在着认识有偏差、激励机制尚不够完善、业绩评价指标体系欠健全、实施过程中存在着诸多法律与法规障碍等问题。可通过端正认识、健全公司法人治理结构及业绩评价指标体系、完善激励机制、发挥政府的作用、完善市场环境等加以治理。

关 键 词：上市公司 激励机制 经营者 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]