浅议高校人事制度改革  

作　　者：毛春辉[1] 

机构地区：[1]吉林广播电视大学,吉林长春130022

出　　处：《吉林广播电视大学学报》2005年第1期126-128,共3页Journal of Jilin Radio and TV University

摘　　要：本文从高校人事制度改革的指导思想和目标任务、改革的思路、改革的原则和方针等几个方面进行论述,并且结合电大实际,从精简机构、压缩编制、竞争上岗是人事制度改革的必经之路;实行全员聘任制是人事制度改革的核心;分配制度改革是将人事制度改革引向深入的重要支撑点;按"小机关、多实体、大服务"的模式推进后勤改革;改革中应该处理好的关系等五个方面提出了建议。

关 键 词：人事制度改革 高校 电大 后勤改革 全员聘任制 实际 指导思想 服务 实行 分配制度改革 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]