试论运用劳动合同强化对商业秘密的法律保护  

On the Legal Protection to Trade Secrets with Employment Contract

作　　者：周显志[1] 黄国崇[1] 

机构地区：[1]暨南大学法学院,广东广州510632

出　　处：《社会科学家》2005年第1期78-82,共5页Social Scientist

基　　金：国家自然科学基金重点项目<我国中小企业发展研究>[批准号:79930400]子课题<我国中小企业发展的法律支持系统研究>的阶段性成果

摘　　要：我国现行的商业秘密保护机制存在漏洞,企业通过劳动合同约定保密条款和竞业禁止条款的方法对商业秘密的保护可起到预防性作用,本文主要探讨用人单位在劳动合同中对商业秘密的约定和保护问题,并对我国当前劳动合同立法的完善提出若干建议。

关 键 词：劳动合同 商业秘密保护 约定 保护问题 竞业禁止 法律保护 保密条款 企业 中国 机制 

分 类 号：C913.13[经济管理] D92[社会学]