私营企业聘请政府官员做职业经理的动机研究  

Research on the Motivation of Private Enterprises to Engage Government Officials as the Occupation Managers

作　　者：王宣喻[1] 苟茜[2] 

机构地区：[1]中山大学管理学院,510642 [2]汕头大学工学院,515063

出　　处：《现代经济探讨》2005年第1期54-57,共4页Modern Economic Research

基　　金：国家自然科学基金项目"职业经理的产生与成长机制研究";广东省社科基金青年项目"私营企业内部激励约束机制研究"的资助

摘　　要：职业经理阶层在中国初步孕育出雏形,私营企业成为职业经理人最大的需求者。在经理人职业化的进程中,有一部分政府官员应聘进入到私营企业里。本文通过实地访谈分析了私营企业聘请政府官员做职业经理的各种动机,从问题的另一方面揭示了我国政府部门掌握过多的体制资本而导致的体制资本私有化倾向,对自由市场制度有潜在危害。

关 键 词：私营企业 职业经理人 中国 需求者 经理人 自由市场 资本 政府官员 阶层 政府部门 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F279[经济管理—国民经济]