苟茜

作品数：5被引量：11H指数：2
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供职机构：华南农业大学更多>>
发文主题：家族企业继任者合作社交易成本专用性投资更多>>
发文领域：经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《重庆社会科学》《中国人力资源开发》《农村经济》《现代经济探讨》更多>>
所获基金：广东省社会科学规划项目国家自然科学基金教育部规划基金项目更多>>
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专用性投资、交易成本与农民入社行为选择被引量：4
《农村经济》2018年第12期62-66,共5页苟茜 罗必良 王宣喻 
基于威廉姆森资产专用性和交易成本经济学理论,对农业合作社的效率标准和农户是否加入合作社的效率标准进行规范性分析,其结果发现:其一,在不考虑合作社经营状况的条件下,合作社的效率性不仅需要合作社针对各种签约类型的农户进行专用...
关键词：专用性投资 交易成本 合作社 
股权分散下的华人家族控制:广东温氏集团的实践被引量：3
《南方农村》2010年第5期9-15,共7页王宣喻 苟茜 
教育部规划项目"控制权理论;组织能力与民营成长(08JA790049)";国家自然基金课题(70872032);国家自然科学基金(70402017);广东省社科基金(08E-13);广东省教育厅社科基金青年课题"私营企业内部激励约束机制研究"等资助
本文通过对广东温氏集团的员工持股制度的案例研究,讨论了在股权高度分散情况下华人家族对企业的控制机制。本文认为,在股权高度分散的华人家族企业中,家族成功实施控制的充分条件是对权力结构的安排包括保持第一大股东地位、对企业关...
关键词：家族企业 股权 温氏 控制 
家族企业继任者进入模式及其实证检验:温州个案被引量：2
《重庆社会科学》2010年第3期84-89,共6页苟茜 李海琼 
浙江省温州市软科学重大项目"温州家族企业的管理;传承与持续成长研究"(批准号:R20070009)
家族企业继任者进入企业有五种模式:联合创业式进入、实习式进入、跳槽式进入、空降式进入和自主创业式进入。对温州家族企业的实证研究表明:温州家族企业正在进行企业控制权的交接,而企业所有权的交接还没有开始;除实习式进入企业的模...
关键词：家族企业 继任 进入模式 
私营企业聘请政府官员做职业经理的动机研究被引量：2
《现代经济探讨》2005年第1期54-57,共4页王宣喻 苟茜 
国家自然科学基金项目"职业经理的产生与成长机制研究";广东省社科基金青年项目"私营企业内部激励约束机制研究"的资助
职业经理阶层在中国初步孕育出雏形,私营企业成为职业经理人最大的需求者。在经理人职业化的进程中,有一部分政府官员应聘进入到私营企业里。本文通过实地访谈分析了私营企业聘请政府官员做职业经理的各种动机,从问题的另一方面揭示了...
关键词：私营企业 职业经理人 中国 需求者 经理人 自由市场 资本 政府官员 阶层 政府部门 
私营企业如何整合职业经理人
《中国人力资源开发》2004年第10期62-66,共5页王宣喻 苟茜 
关键词：私营企业 职业经理人 激励机制 培训机制 人力资本 
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