继任

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加拿大政局动荡暂难停歇
《党课参考》2025年第3期118-121,共4页陆依斐 
当地时间2025年1月6日,加拿大总理特鲁多宣布辞去执政党自由党领袖职务,但将留任总理,直至自由党选出继任者。分析认为,特鲁多在内忧外患、重重打击之下辞职,能以相对体面的方式离开。接下来,预计自由党将选举新领袖,然而,加拿大政局的...
关键词:政局动荡 自由党 继任者 特鲁多 加拿大 内忧外患 停歇 
公立医院管理类人才继任计划的设计与实施探讨
《中国医疗管理科学》2025年第1期5-10,共6页王子姝 
充足且高质量的人才储备是医院发展的重要保障。研究基于国内医院继任管理存在的问题,提出应对思路和建议。通过比较医院管理人才和专业人才的继任差异,简述了医院行政管理人才的继任工作内容及流程,建立了定标准、盘能力、促发展、用人...
关键词:继任计划 公立医院 管理类人才 
感知投射出来的“被针对”
《大学生》2025年第1期93-94,共2页高艳丽 
小李,一个即将步入大四的学子,心中怀揣着考研的梦想。大三的尾声,她鼓起勇气,向辅导员提出了辞去班长职务的请求,希望将更多的精力投入备考中。她的眼神中透露出对未来的渴望,却也夹杂着一丝不安。辅导员理解她的决定,但班委的更迭并...
关键词:考研 继任者 鼓起勇气 辅导员 备考 班长 
加拿大总理特鲁多辞任自由党领袖
《世界知识》2025年第2期52-53,共2页黄忠 
1月6日,加拿大总理特鲁多宣布辞任执政党自由党领袖,并提出议会休会请求。特鲁多表示,他将留任总理一职,直至自由党选出继任者。从2015年就任以来,特鲁多已执政九年。从出身政治世家的新星到如今遭遇执政危机,特鲁多如何走到今天这一步?
关键词:执政危机 自由党 议会休会 辞任 特鲁多 继任者 加拿大 领袖 
继任者个人特征对家族企业代际传承的影响研究
《企业改革与管理》2025年第2期135-137,共3页邹卓能 石泳琳 陈奕君 
现阶段,我国家族企业正面临着代际传承的关键问题,改革开放以来的中国“创一代”企业家纷纷达到退休年龄,步入退休行列,并开始着手寻找接班人。然而,许多家族企业在经历了代际传承后都走向了衰亡。为此,本文基于案例研究,对家族企业接...
关键词:家族企业 个人特质 代际传承 
石油石化企业人才梯队建设中的关键岗位继任计划研究
《石油化工管理干部学院学报》2024年第6期13-16,共4页吕罗沙 
石油石化企业面临复杂的技术和市场挑战,所以关键岗位继任计划显得尤为重要。当前,这些企业在建立人才梯队时常遭遇战略规划缺失和实践经验不足的问题。此外,关键岗位的知识与技能传承和管理能力培养未得到充分重视,导致人才断层现象时...
关键词:石油石化企业 关键岗位 人才梯队 继任计划 
审计师变更与继任审计师稳健性
《审计研究》2024年第6期133-146,共14页夏艳春 辛清泉 谭英琦 
江苏省社会科学基金项目(项目批准号:24GLC008);重庆市教委人文社科项目(项目批准号:24SKGH032);国家自然科学基金项目(项目批准号:71872022)的资助。
审计师对财务报告可信性存在疑虑的公司会实施更稳健的审计策略。本文考察瑞华会计师事务所经历康得新审计失败后,继任审计师是否对其客户实施了更稳健的审计策略。研究发现,与连续审计客户相比,继任审计师对瑞华会计师事务所原客户更...
关键词:审计师变更 审计师稳健性 应计利润 审计意见 
迪士尼CEO的英雄壮举可能让继任者背锅
《商业周刊(中文版)》2024年第23期12-12,共1页Beth Kowitt 逸思(译) 
在罗伯特·艾格的带领下,迪士尼发布亮眼财年业绩,但现在一些吸引投资者的举动可能为曰后埋下隐患华特迪士尼公司正在为一个历时数年、让罗伯特·艾格(Robertlger)成为公司救星的故事情节做最后的润色。在艾格为拯救公司而重新担任CEO...
关键词:迪士尼 继任者 分析师 CEO 英雄壮举 股价上涨 业绩 
1940年中央研究院继任院长选举选票简析
《中国科技史杂志》2024年第4期733-739,共7页张剑 
新发现的1940年中央研究院院长选举29张选票表明,胡适、翁文灏、朱家骅分别是院长第一、第二和第三候选人;李四光获6票名列第四,选举前热门人物王世杰因其热心运动选举顾孟余而受评议员们“杯葛”仅得4票,顾孟余所得一票由翁文灏投出;...
关键词:评议员 院长选举 选票 
女儿继任对家族企业长期导向韧性的影响研究
《现代管理》2024年第12期3293-3303,共11页王露露 吴炯 
家族企业已步入代际传承的紧要关头,如何保持高韧性以应对内外部环境动荡尤为重要。随着女性继承人逐渐崭露头角,子承父业已不再是家族的唯一选择。因此,通过实证分析2012~2022年间上市家族企业的数据,深入探讨了女儿继任对家族企业长...
关键词:家族企业 女儿继任 长期导向韧性 社会角色认同 
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