不宜长期将“廉价劳动力”作为“优势”  

Cheap Labour Superiority Couldn't Long Be Reliable

作　　者：朱箴元[1] 

机构地区：[1]福建金融管理干部学院,福建福州350007

出　　处：《福建金融管理干部学院学报》2005年第1期1-5,共5页Journal of Fujian Institute of Financial Administrators

摘　　要：随着我国经济的发展,长期以来被我们作为“优势”之一的“劳动力廉价”的状况已经有了初步的改变。从我国可持续发展的角度考虑,我们不宜长期将“廉价劳动力”作为我们的“优势”,因为这既不符合我们党执政为民的宗旨和建设社会主义强国的目标,也不利于我国改变发展出口贸易的方式、更有效地利用外资,优化我国产业结构和促进我国经济持续发展。为了适应长期稳定发展的需要,我们需要改变传统观念,宜将提高劳动者收入列入各地经济发展规划,同时加大教育投入和加强对员工的培训。

关 键 词：廉价劳动力 出口贸易 中国 优势 经济持续发展 经济发展规划 利用外资 大教育 适应 建设 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济] F127