检验员,你的绩效如何提高  

作　　者：胡立平 

出　　处：《中国质量》2005年第2期83-85,共3页China Quality

摘　　要：企业机制改革已走过了相当长的道路,但就目前已改制的企业中存在两种截然相反的现象,生产车间主动要求压减定员,不要增加人员,而有些机关处室,如产品检验处室等单位,其要求的定员数远多于上级定编计划数.之所以出现这种情况与绩效考核办法的落后相关,检验人员缺少定量的工时统计,多干不会多得,少干也不会少得,只要来出勤,干多干少都是一样拿月薪,本来今日应检验完的产品,也可以拖到明日,因此,研究适用于检验人员的绩效考核办法是保证产品质量、提高工作效率的重要工作.

关 键 词：企业机制改革 定员 绩效考核 增加 改制 检验员 产品检验 检验人员 定量 要求 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]