民营企业人力资本运营的若干思考  

作　　者：祝国平[1] 任延峰[1] 

机构地区：[1]东北师范大学经济学院,长春130024

出　　处：《商业时代》2005年第6期28-29,共2页Commercial

摘　　要：人是生产力中最活跃的因素,人力资本的水平与运营问题是我国大多数民营企业所面临的至关重要的问题。本文通过对民营企业人力资本的分析,提出从能力、配置和员工意愿的角度来扩充人力资本的涵盖范围的分析方法,并应用现代人力资源管理手段对人力资本运营问题提出解决建议。

关 键 词：人力资本运营 民营企业 现代人力资源管理 员工 意愿 生产力 中国 问题提出 能力 手段 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] G633[经济管理—国民经济]