中原油田人才流失的现状及对策  

Status of Talents Loss in the Zhongyuan Oilfield and Its Countermeasures

作　　者：酒尚利[1] 赵周科[1] 

机构地区：[1]中原油田勘探开发科学研究院,河南濮阳457001

出　　处：《中国科技论坛》2005年第1期130-134,共5页Forum on Science and Technology in China

摘　　要：本文对中原油田近年来人才流失的具体情况做了系统而详尽的统计,全方位、多角度地分析了人才流失的原因及其给油田造成的损失及影响,并从人力资源管理的角度,针对性地提出了未来留住和吸引人才的对策,以及当前需要采取的具体措施,对国有大企业,特别是石油企业具有一定的针对性和现实指导意义。

关 键 词：人才流失 人力资源管理 国有大企业 对策 石油企业 具体措施 统计 针对性 多角度 指导意义 

分 类 号：N031[自然科学总论—科学技术哲学] F272.92[经济管理—企业管理]