劳者有其股与劳动者权益  

作　　者：胡义和[1] 邓炽明 

机构地区：[1]华北电力大学财会系,北京102206 [2]中山市电力局,广东中山528400

出　　处：《华北电力大学学报（社会科学版）》2001年第3期18-20,共3页Journal of North China Electric Power University(Social Sciences)

摘　　要：本文论述了“员工持股计划”(ESOP)的兴起和发展 ,肯定这是一种产权组织创新形式 ,进而将其理论依据“劳者有其股”思想与“劳动者权益”进行比较 ,指出我国企业产权治理结构改革的根本目标是确立劳动者权益 ,使广大劳动者真正成为企业的主人 ,从而极大地调动人的积极性。

关 键 词：我国企业 ESOP 产权治理 产权组织 人的积极性 员工持股计划 劳动者权益 确立 根本目标 兴起 

分 类 号：C913[经济管理] F270[社会学]