胡义和

作品数：12被引量：26H指数：3
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发文主题：劳动者权益人力资源会计会计学原理成本会计管理成本会计更多>>
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人力资源会计的新思考——人力资源会计与股票期权会计一体观
《会计之友》2004年第5期27-28,共2页麻占华 胡义和 
笔者认为,应把人力资源会计当作可解决企业契约组合中由于信息不对称产生的委托—代理这一矛盾的激励措——施。同时引入具有同样功效的股票期权,并将两者有机结合,不但可解决长期悬而未解的人力资源量化及其会计处理问题,也可反映股票...
关键词：人力资源会计 股票期权会计 委托-代理关系 激励机制 会计核算 货币计量 利润分配 
论现行会计体系对虚拟企业的束缚及改进被引量：4
《会计之友》2004年第1期22-23,共2页胡义和 麻占华 
网络经济的发展衍生出一种新型的、与传统企业有本质区别的企业——虚拟企业,虚拟企业具有易于组建、能快速抓住市场机遇等优点并能促使知识经济的发展,所以它会在未来经济发展中占据重要地位。但现行会计体系在会计假设、成本核算以及...
关键词：网络经济 会计体系 虚拟企业 会计假设 成本核算 历史成本 收益分配 
现代成本管理与市场营销理念的转变及其相互关系浅探被引量：1
《财会月刊（下）》2003年第3期28-29,共2页胡义和 麻占华 
关键词：现代成本管理 企业 企业管理 市场营销理念 市场营销部门 卖方市场 顾客需求 产品成本管理 
现代成本会计管理理念与方法被引量：12
《会计之友》2003年第1期10-11,共2页胡义和 麻占华 
由于生产方式的转变与高科技的发展,传统的成本管理方法,已难以提供管理者所需的成本信息。这些传统的成本管理方法结合新观念、新理论、新方法,衍生出一系列现代成本管理方法。
关键词：成本会计 管理理念 成本管理 
论会计职业道德建设被引量：2
《华北电力大学学报（社会科学版）》2002年第1期45-48,共4页胡义和 王金兰 
针对会计信息严重失真 ,本文主张“以德治会” ,并对会计职业道德建设提出设想 ,将其纳入企业文化范畴 ;通过弘扬道德文化 ,使会计职业道德规范成为会计行业发展的自觉压力和要求 ,体现“人本主义”
关键词：会计职业道德 他律 自律 道德文化 
动态资本结构决策模式浅探被引量：2
《财会通讯（上）》2002年第1期26-27,共2页胡义和 李冬妍 
企业资本由权益资本和负债融资组成;权益资本要获得收益,就必须使总体投资报酬率大于负债融资成本率。传统资本结构理论认为企业筹资成本最小企业价值最大的资本结构即为企业最佳资本结构。笔者认为,传统资本结构理论存在重要缺陷。 1...
关键词：企业 动态资本结构决策 无差异曲线 投资收益 风险 
劳者有其股与劳动者权益
《华北电力大学学报（社会科学版）》2001年第3期18-20,共3页胡义和 邓炽明 
本文论述了“员工持股计划”(ESOP)的兴起和发展 ,肯定这是一种产权组织创新形式 ,进而将其理论依据“劳者有其股”思想与“劳动者权益”进行比较 ,指出我国企业产权治理结构改革的根本目标是确立劳动者权益 ,使广大劳动者真正成为企业...
关键词：我国企业 ESOP 产权治理 产权组织 人的积极性 员工持股计划 劳动者权益 确立 根本目标 兴起 
论会计创新与传统会计教育模式改革被引量：4
《华北电力大学学报（社会科学版）》2000年第1期82-83,共2页胡义和 
关键词：人才 传统会计 会计创新 科技 优势 法宝 新经济 知识 教育模式 机遇和挑战 
人力资本理论体系与人力资源会计新模式被引量：1
《华北电力大学学报（社会科学版）》1999年第3期24-28,共5页胡义和 余忠福 
本文以知识经济兴起为契机，比较全面地阐述了人力资源会计概念、假定、理论基础及模式等理论问题，并着重探索了反映“生产一般”的“资本一般”概念，指出人力资本理论是人力资源会计的理论基础。
关键词：人力资源 人力资产 人力资本 人力资本理论 劳动者权益 
把学习和未来交给学生自己——面向二十一世纪培养高素质会计人才的几个问题
《华北电力大学学报（社会科学版）》1999年第1期87-89,共3页胡义和 
关键词：会计人才 教学方法 教学质量 高级财务会计 高素质 教学过程 教学内容 创造性 科研活动 会计教育改革 
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