面对改革,电信员工如此说  

作　　者：王秀美 樊昕 苗永超 

出　　处：《通信世界》2002年第15期22-23,共2页Communications World

摘　　要：春节过后,山东省通信公司(原山东电信)进行了如火如荼的薪酬制度改革,这次改革从根本上改变了职工们原来固定化思维,在全体员工中间引起了强烈震动。这次改革,不可避免地造成有人上岗有人下岗,那么,不同的人在这场改革中会有什么样的心态?上岗的又是怎样在竞争中把握机会的呢?让我们来看看菏泽电信公司改革后职工的反响。

关 键 词：中国电信 薪酬体制改革 分配制度 危机意识 激励机制 

分 类 号：F626[经济管理—产业经济]