薪酬体制改革

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6张表看懂国企中长期激励怎么用
《国企》2022年第9期26-29,共4页陈高杰 
随着市场经济的飞速发展,国企传统的薪酬体系及薪酬管理理念越来越难以调动员工的积极性,薪酬方面存在的问题也成为人才流失严重和制约企业发展的关键因素。推动国企薪酬体制改革,优化企业薪酬结构,探索中长期激励,从而使得国企建立起...
关键词：薪酬激励机制 薪酬管理 人才流失 中长期激励 国企 薪酬体制改革 薪酬体系 企业薪酬结构 
新形势下人才队伍建设策略分析研究——以上海市某公办高校为例被引量：1
《教育观察》2021年第33期32-34,共3页韩晶 韩笑鑫 
我国已开启全面建设社会主义国家新征程,迫切需要加快建设世界一流人才强国,我国高等教育面临着向内涵式发展和质量提升方向转型的形势。当前一些高校采取一系列人事制度改革措施,建设国际一流、卓越高端、结构合理的师资队伍。然而,由...
关键词：人才队伍建设 高校人事改革 长聘体系 薪酬体制改革 高端人才引进 
浅谈国企薪酬体制改革
《经济管理文摘》2020年第5期46-48,共3页郭建平 
自新中国成立以来,我国进行过三次较大的国有企业薪酬改革,分别是1956年《国务院关于工资改革的决定》、1985年《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》、2018年《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》。本文将从国有企业薪酬...
关键词：薪酬体制改革 国有企业 结构工资 绩效 
浅谈市级公立医院薪酬体制改革
《中国乡镇企业会计》2019年第3期158-159,共2页王亚萍 
社会与经济相互促进,我国主体单位也随着时代形势的改变进行着内部更新。医院是医疗服务保障单位,对于社会大众的身心健康保障发挥着重要的效用。市级公立医院的发展关乎着城市的发展,薪酬体制改革是市级公立医院经营发展过程中的一大关...
关键词：市级 公立医院 薪酬体制 改革 历史 方向 策略 
浅谈市级公立医院薪酬体制改革被引量：1
《中国乡镇企业会计》2018年第9期176-177,共2页冯晓慧 
随着我国各项改革制度的不断深入,市级公立医院的体制改革也进入了转换阶段,医院中的一些薪酬分配制度矛盾也随之凸显。对于市级公立医院而言,其薪酬体制直接关系到医护工作人员的切身利益,只有科学、高效的完成好薪酬的分配,才能最大...
关键词：公立医院 薪酬体制 体制改革 
电力企业薪酬体制改革后员工薪酬满意度探析被引量：1
《企业改革与管理》2018年第18期92-92,96,共2页邹宜 
在激烈的市场竞争环境下,电力企业要想始终保持稳步向前的发展势态,应当将人力资源管理作为首要工作,以能够让员工满意的薪酬体制激发生产活力。本文分析了容易影响到电力企业员工薪酬满意度的相关因素,结合时下电力企业的生产经营状况...
关键词：电力企业 薪酬体制改革 员工薪酬满意度 
国有施工企业薪酬体制改革方向研究论述
《人力资源管理》2018年第2期24-24,共1页卞侃 
现在的市场环境已经有了很大改变,国有施工企业要在当下的市场环境中生存发展下去,不被淘汰,就必须进行改革发展,施工企业中人才是关键,薪酬制度是否合理直接关系到了施工企业的未来发展,所以我们要不断探索研究,正确把握国有施工企业...
关键词：国有施工企业 薪酬体制 改革方向 
试论新形势下国有企业薪酬体制改革的对策被引量：1
《决策与信息》2016年第11期156-156,共1页刘艳霞 
薪酬制度是现代企业制度的重要组成部分，同时也是人力资源管理过程中最易产生矛盾的地方，直接关系到企业的T作效率和员工激励情况。在全面改革开放的新时期，经济内外环境更为复杂，国有企业需要立足当下，开阔视野，在实践中探索薪...
关键词：国有企业 薪酬制度 体制改革 现代企业制度 管理过程 人力资源 员工激励 改革开放 
浅谈能源行业薪酬体制改革
《商》2015年第30期30-30,共1页胡晓云 
对于能源体制的定义或范畴,当前社会存在一定的认识误区,简单地将能源市场主体竞争结构和关系,如能源市场垄断、价格管制等当作是能源体制;或者将能源管理与监督机构当作能源体制,对应地,将能源体制改革仅仅理解成打破垄断,价格形成或...
关键词：能源行业 薪酬体制 改革 
环卫行业薪酬体制改革——以杭州市固废直运有限公司为例被引量：1
《经济师》2015年第7期212-214,共3页沈小娟 
随着知识经济的发展,人力资源在企业中的作用越来越大,其重要性甚至超过了物质资源。而人力资源管理中较为重要的工具之一即为薪酬激励,它有利于激励员工努力奋斗,能够为实现企业的快速发展起到较强的作用。文章以杭州市固废直运公司为...
关键词：薪酬制度 薪酬激励 环卫行业 问题 
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