高校图书馆与毕业生择业信息服务  

作　　者：叶鹭秋[1] 

机构地区：[1]鹭江大学图书馆

出　　处：《福建图书馆学刊（内刊）》1998年第1期11-12,共2页

摘　　要：我国大学毕业生就业制度，是与我国的经济体制，特别是与劳动人事制度紧密联系的。随着我国经济体制改革的探入发展和社会主义市场经济的建立，大学毕业生就业制度也在不断进行改革。自1992年开始，我国高等学校毕业生分配就业制度正在逐步改变“统包统分”和“包当干部”的就业模式，实行少数毕业生由国家安排就业，多数由学生“自主择业”的就业制度。这种就业制度的改革，对高校毕业生的择业产生了很大影响，如何对毕业生进行就业指导，帮助他们顺利走上社会岗位，实现自我价值、发挥最佳才能，已成为高校教育的新课题。而作为实施教育职能的图书馆，怎样才能顺应市场经济的发展，为毕业生更好地提供择业信息服务呢?本文从三方面来阐述这一问题。

关 键 词：大学毕业生 就业制度 择业 信息服务 高校图书馆 中国 毕业生分配 经济体制改革 发展 劳动人事制度 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学] G258.6[文化科学—教育学]