国有企业薪酬体系改革的再思考  

作　　者：林波[1] 

机构地区：[1]广西电力有限公司

出　　处：《广西电业》2003年第10期18-20,52,共4页Guangxi Electric Power

摘　　要：我国国有企业如何由旧的工资制度向建立现代化企业所必须的薪酬体系过渡,一直是一个相当复杂的问题.

关 键 词：薪酬体系 国有企业 现代化企业 改革 工资制度 再思考 中国 过渡 复杂 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]