激励还是阻力——张维迎教授谈激励机制  

作　　者：龙莹莹[1] 

机构地区：[1]《新经济导刊》记者

出　　处：《新经济导刊》2001年第11期51-51,共1页New Economy & Future Industry

摘　　要：通过花样繁多的激励机制来调动员工的积极性是经理人手中一个不二的制胜法宝。发奖金、升迁、重奖……有些经理人就像使用自己家的祖传秘方一样如鱼得水，事倍功半；而有些人分明是照方抓药，却屡试不爽。在八月份北大商学网主办的人力资源开发战略研讨会上，北大光华管理学院的副院长张维迎教授揭示了激励机制的效果到底是激励还是阻力的玄机。

关 键 词：激励机制 经理人 张维迎 法宝 人力资源开发战略 员工 奖金 北大商学网 胜法 管理学院 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]