中国式管理的文化力  

THE CULTURAL POWER IN THE CHINESE MANAGEM ENT

作　　者：樊浩[1] 马成志[1] 

机构地区：[1]东南大学哲学科学系,河海大学管理系

出　　处：《管理工程学报》1994年第1期52-57,共6页Journal of Industrial Engineering and Engineering Management

摘　　要：管理必须以特定的文化为背景。中国管理具有特殊的文化力，这就是：家族的亲和力、情理的凝聚力、入世的感召力、道德的导向力。中国式管理模式的建立。就是要科学地开发和利用这些文化力，以形成一种具有民族特色和民族优势的管理精神。Management must depend on a special on a special background in culture,Chinese management has some special cultural power,they are the closing and harmony power in the clan .the coagulating power from the feelings and reason,the inspiring power from the enteringneality.the guiding power from the morality, The building of the Chinese management model should develop and utilize these cultural power effectively.and form the management spirit with Chinese characterisics and Chinese superiority.

关 键 词：企业文化 中国特色 企业管理 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]