企业应多“折腾”研发员工  

作　　者：黄文颖[1] 

机构地区：[1]南开大学管理学

出　　处：《中国计算机用户》2005年第5期33-33,共1页China Computer Users

摘　　要：用各种办法折腾研发人员或者研发管理者,企业不能仅仅要求研发人员会低头搞研发就行,也必须要求他们把交流、沟通、互动作为工作的一部分。

关 键 词：企业管理 人事管理 研发人员 管理方式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]