应注重以人为本的人力资源管理  

People Oriented HR Management Should Be Focused on

作　　者：崔雪冬[1] 

机构地区：[1]河北职业技术学院

出　　处：《职业时空》2005年第4期30-31,共2页Career Horizon

摘　　要：人力资源被称为支撑现代经济增长的能动的战略资源.加大对人力资源的开发投资力度已成为现代企业制胜的法宝.将以人为本思想,用于指导企业人力资源管理实践,体现了以员工为核心、尊重员工人格、关心员工发展、满足员工需求的管理理念.在以人为本思想指导下,企业人力资源管理表现为多元化发展的格局.

关 键 词：人力资源管理 人本主义 企业 人性化管理 人际关系 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]